Despre carte: an / Sarcina principală a unui antreprenor este să mențină o afacere vibrantă și cea mai aptă parte a lucrătorilor care contribuie la prosperitatea acesteia și, în același timp, sunteți pregătiți pentru diversificare, mobilitate și ore suplimentare ... Puteți aduna ce este mai bun dintre cei mai buni, scăpând de angajații „medii” și „slabi”, în diferite moduri - folosind part-time externi și interni lucrători, lucrători externalizați, modificarea condițiilor organizaționale sau tehnologice de muncă, efectuarea certificării personalului etc. Prin optimizarea numărului de personal al companiei și a cheltuielilor pentru acesta, trebuie amintit că legislația prevede anumite reguli care trebuie respectate cu strictețe la încetarea raporturilor de muncă. cu angajații, iar anumite categorii dintre ei - femeile însărcinate, persoanele cu dizabilități, minorii - sunt în general „de neatins”. auditori în activitatea lor zilnică.